Робочої сили обласний центр Закарпаття потребує все менше і менше

Вчора, 21 травня, в Ужгороді відбувся круглий стіл на тему: «Актуальні питання працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню»”, який провів Ужгородський міський центр зайнятості за участю представників виконавчої влади, управління праці та соціального захисту населення, Ужгородського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, відділу кримінальної міліції у справах дітей УМВС у Закарпатський області, підприємств міста.

Начальник відділу взаємодії з роботодавцями міського центру зайнятості О. Когут проаналізувала ситуацію на ринку праці міста, наголосивши на необхідності нових форм і підходів до фахового навчання і перенавчання  для подолання професійно-кваліфікаційного дисбалансу попиту і пропозиції на ринку праці щодо сприяння у працевлаштуванні осіб, які мають додаткові гарантії у першу чергу інвалідів, дітей сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування. Упродовж січня-квітня 2014 року у  центрі зайнятості перебувало на обліку 2371 незайнятих трудовою діяльністю громадян, з них визнано безробітними 1444особи. За сприяння центру зайнятості працевлаштовані за цей період  826 осіб, у тому числі 341 безробітний, що на 49 відсотків більше ніж за відповідний період минулого року. У той же час, кількість роботодавців, які проінформували службу зайнятості про наявні вакансії зменшилась на 15 відсотків і складає 429 роботодавців,  за січень - квітень попит на робочу силу  зменшився і налічує 1327 вільних робочих місць на підприємствах м. Ужгорода.

Сьогодні характерною особливістю ринку праці є зменшення попиту на робочу силу,  роботодавці намагаються  зберегти робочі місця та не втратити кваліфіковану робочу силу, - кажуть у Центрі зайнятості. Наразі започаткували власну справу  21 безробітний шляхом отримання   одноразово  виплату допомоги з безробіття  для відкриття підприємницької діяльності. 29 осіб отримали   безкоштовно індивідуальні та групові консультацій   з питань організації та провадження підприємницької діяльності із залученням працівників органів державної влади та державного реєстратора. Шляхом компенсації витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове держане соціальне страхування  працевлаштовані 13 осіб на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності  суб’єктів малого підприємництва та 6 осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці.

Сьогодні гостро стоїть питання працевлаштування інвалідів І групи «візочників»,  підприємства м. Ужгорода не готові прийняті на роботу цю категорію інвалідів, громадський транспорт не пристосований для перевезення таких осіб.

На круглому столі також обговорили питання щодо працевлаштування молоді на перше робоче місце, зокрема випускників ДНЗ «Ужгородського центру професійно-технічної освіти»  із числа дітей сиріт та дітей позбавлених батьківського піклування.

Кожен із присутніх взяв участь у обговоренні нагальних проблем, зокрема представник центру соціальної служби  А.Мельник  розповів що у м. Ужгороді планується відкритися  центр обліку бездомних громадян, що дасть більше можливості у вирішенні питання по дітям-сиротам.

Йшлося на засіданні круглого столу і про молодь у віці до 18 років, яка перебуває на профілактичному обліку у кримінальної міліції. За підсумками засідання круглого столу внесено пропозиції та рекомендації щодо спільних заходів та укладання Угод про співпрацю.