Минимальный размер заработной платы в 2020 году

Многие жители Украины по-прежнему получают зарплату в минимальном размере. Прожить на эти деньги непросто, и финансовые трудности у данной категории населения возникают часто. МФО предлагают для преодоления сложного периода взять кредит на 10 тысяч гривен. Подобрать его поможет сервис сравнения кредитных продуктов КредитOnline. Кроме того, государство тоже старается помогать малообеспеченным гражданам и увеличивает размеры выплат за труд. Разбираемся, как будет меняться минимальная зарплата в Украине в 2020 году.

Понятие минимальной зарплаты

Минимальная заработная плата – это сумма, ниже которой не может опускаться официальная зарплата сотрудника любого предприятия страны при условии выполнения им необходимой месячной нормы. Часто ее устанавливают для сотрудников без квалификации или выполняющих простые работы.

Понятие минимального вознаграждения сотрудников закреплено в КЗоТ и Законе Украины «Об оплате труда». Фактически это вид социальной гарантии, которая предоставляется государством своим гражданам.

Размер минимального вознаграждения за труд ежегодно фиксируется в Законе «О Госбюджете». Для его увеличения необходимо, чтобы Верховная Рада одобрила изменения в этот законодательный акт. К сожалению, часто подобные инициативы даже не доходят до рассмотрения в парламенте.

Изменения минимальной зарплаты

С 1 января 2020 года месячная зарплата сотрудника, выполнившего план, не может опускаться ниже 4 723 грн. При почасовой оплате минимальная ставка составляет 28,31 грн в час. Эти значения показателей утверждены Законом Украины от 14.11.2019 г. № 294-IX.

В мае 2020 года в Верховную Раду был внесен законопроект № 3482, который предусматривал увеличение «минималки» с 1 июля до 5238 грн в месяц или 31,39 грн в час, а с 1 октября – до 5359 грн в месяц или 32,11 грн в час. Но он так и не был рассмотрен. В результате для тех, кто получает минимум, с 1 июля повышение зарплаты не произошло.

Уже в конце 2020 года Президент Владимир Зеленский дал поручение Кабмину проработать возможность увеличения уровня минимальной зарплаты. В итоге был составлен примерный график ее повышения:

• с 1 сентября 2020 – до 5 000 грн;
• с 1 января 2021 – до 6 000 грн;
• с 1 июля 2021 – до 6 500 грн.

Будут ли планы реализованы – пока неизвестно. Соответствующие законопроекты еще должны быть подготовлены и утверждены Верховной Радой. Не исключено, что окончательная редакция документов будет содержать уже другие цифры и даты.

На что влияет размер минимальной зарплаты

Размер минимума, предусмотренного для оплаты труда, необходимо знать и учитывать даже тем, чьи доходы выше. Данный показатель используется при расчете платы сотрудникам за простой, а также он напрямую влияет на следующие моменты:

• единый налог и минимальный страховой взнос;
• размер отпускных;
• налоговые льготы;
• суммы налогов на землю и недвижимое имущество;
• административные штрафы;
• размер суточных при поездках сотрудников в служебные командировки.

При увеличении минимальной зарплаты размеры сборов, привязанных к ней, также увеличиваются. Это приводит к некоторому повышению расходов всех граждан. Но «минималку» в Украине необходимо повышать, т. к. ее часто получают не только неквалифицированные работники, но и профессионалы с образованием и опытом.