Вагітність і народження дитини: які нововведення в системі підтримки жінок.

У 2026 році в Україні відбулося оновлення правил і розміру фінансової підтримки для жінок, які не мають страховки, під час вагітності та пологів.

Для застрахованих осіб механізм залишився колишнім - виплати залежать від середньої зарплати, повідомляють у Головному управлінні Пенсійного фонду Закарпатської області.

Тривалість декретної відпустки становить 70 днів до народження дитини, 56 днів після пологів, а також 70 днів у разі ускладнень або народження двійні. Для осіб, які постраждали від наслідків Чорнобильської катастрофи, передбачено 180 днів допомоги – по 90 днів до та після народження дитини.

Розмір компенсації становить 100% від середньої заробітної плати, незалежно від тривалості трудового стажу. Для жінок-робітниць та фрілансерок "Дія Сіті" береться до уваги реальний дохід, на який були сплачені внески. Виплата проводиться працедавцем на основі заяви-розрахунку, що подається до Пенсійного фонду України.

Тривалість відпустки є ідентичною для жінок, які мають страховий поліс.

Сума щомісячної виплати становитиме 7 000 грн у 2026 році, а з 2027 року її розмір буде встановлюватися відповідно до Державного бюджету. Кошти надходять через Пенсійний фонд на спеціально створений рахунок із використанням електронного платіжного інструменту "Дія.Картка".

Отже, починаючи з 2026 року, підходи до надання допомоги будуть чітко диференційовані: жінки, які мають страховку, отримуватимуть фінансову підтримку залежно від їх доходів, тоді як незастраховані особи матимуть право на отримання фіксованої державної допомоги.

Раніше портал Знай інформував про спрощення правил: українцям тепер надаватимуть допомогу за новими умовами.

Також наш портал інформував, соцвиплати можуть вилізти боком: які гроші треба внести в декларацію.