У червні спостерігалося уповільнення на ринку праці: середня заробітна плата залишилася на травневому рівні, тоді як число вакансій незначно збільшилось - Work.ua.

Рівень середньої заробітної плати серед вакансій у червні 2025 року становив 25 тис. грн, що відповідає показникам попереднього місяця, кількість вакансій майже не змінилась та склала 107,1 тис. (проти 106,85 тис. у травні), зазначається в дослідженні ринку праці в Україні на порталі пропозицій роботи Work.ua.

"У ситуації, коли спостерігається брак кадрів, ринок праці не має можливості дозволити собі затишшя. Літній період, який зазвичай вважається часом зниження активності у наймі, цього року стартував з рекордної кількості вакансій та кандидатів. Зокрема, відзначається зростання числа неповнолітніх шукачів роботи", - зазначають в Work.ua.

Також в компанії зазначають, що деякі компанії готові наймати осіб до 18 років. Також надзвичайно високою залишається кількість вакансій для осіб без досвіду - 55% від усіх пропозицій роботи, що створює сприятливі умови для старту кар'єри.

Зазначається, що в червні цього року спостерігалося зростання кількості вакансій у Хмельницькій, Харківській, Кіровоградській і Одеській областях, яке склало 2%. Київська область продовжує займати перше місце з приблизно 35 тисячами відкритих вакансій.

Згідно з інформацією від Work.ua, вже протягом кількох місяців категорія робітничих спеціальностей та виробництва залишається лідером за кількістю вакансій на ринку праці. Вони відзначають, що навіть вплив сезонних факторів не змінює цієї тенденції, оскільки зазвичай в літній період вакансії в сфері обслуговування набирають популярності. Це ще одне підтвердження серйозного браку кадрів у сфері робітничих професій.

"Сезонні фактори вплинули на категорії з найбільшим зростанням вакансій. Спостерігаємо, що підготовка до осені, нової навчальної пори та періоду активного набору вже розпочалася. Тому роботодавці активніше шукають освітніх працівників та рекрутерів", - відзначають у компанії.

Найбільший приріст вакансій серед категорій - в освіті (9%), управлінні персоналом/HR (8%), топменеджмент/керівництво вищої ланки (5%).

У червні кількість людей, які шукали роботу, досягла найвищого рівня за останні два роки. Найбільше нових шукачів з'явилося в Житомирській, Кіровоградській, Хмельницькій, Закарпатській та Волинській областях. Здебільшого це фахівці, які активно потрібні влітку і розміщували свої резюме в таких сферах, як готельно-ресторанний бізнес, туризм, обслуговування, роздрібна торгівля, а також освіта і наука.

Зазначається, що відзначається істотне зростання частки неповнолітніх кандидатів, яка збільшилася з 3% до 6% від загальної кількості шукачів. Молоді люди зазвичай подають заявки на посади, такі як продавці-консультанти, баристи, офіціанти та інші.