Викладачам закарпатського вишу ставитимуть за роботу бали

За моніторинг якості навчального процесу проголосували одноголосно під час Вченої ради

В основі моніторингу серед іншого і рейтинг науково-педагогічних працівників, який віднині впроваджуватиметься в УжНУ, повідомляє Про.Зак.

Про положення з визначення рейтингів науково-педагогічних працівників доповідав проректор Володимир Фекета. У документі 5 основних розділів, за якими оцінюють науковця: науково-методична робота (видання підручників, посібників, методичних матеріалів, розміщення матеріалів у депозитаріях тощо), інноваційна діяльність (патенти, розробки тощо), підготовка наукових кадрів (керівництво дисертацією), організаційно-виховна робота (голова профкому, участь у роботі спеціалізованих рад, робота куратора групи), професійне визнання (надання балів за особливе досягнення – належність до НАН України, державні нагороди тощо). У разі незахисту дисертанта у  відведений термін можна дістати мінус.

У перспективі можливе заповнення анкет онлайн, повідомив проректор. Звітний період для моніторингу – 5–10 років.