Гендерна рівновага в бізнес-середовищі: більше ніж третина новостворених підприємств в Україні керується жінками.

12 757 нових компаній очолили жінки у 2025 році. Наразі на жінок-директорок припадає 34% від загальної кількості новостворених компаній ‒ це майже стільки ж, як і до початку повномасштабної війни.

Цю інформацію надає "Опендатабот".

Де можна знайти найбільшу кількість жінок на керівних посадах?

Найбільше нових компаній з директорками традиційно реєструють у столиці ‒ 4 233 бізнеси. Далі йдуть Дніпропетровщина (1 071), Львівщина (953), Київщина (859) та Одещина (851).

Якщо подивитися на частку жінок серед керівників нових компаній, то лідирує Миколаївщина: 42% новостворених компаній там очолюють жінки. Високі показники також у Чернігівській (38%), Запорізькій (37%), Кіровоградській (37%) та Закарпатській (36%) областях.

Натомість найменша частка жінок-директорок ‒ у Львівській (30%), Івано-Франківській (30%), Хмельницькій (32%), Житомирській та Рівненській областях (по 33%).

Попри це, кількість нових компаній під керівництвом жінок значно зросла за рік на Івано-Франківщині (+27%), Миколаївщині (+24%) та Волині (+20%).

Сфери, в яких працюють компанії під керівництвом жінок

За кількістю жінок-директорок новостворених компаній лідирує сфера оптової торгівлі: 5 429 бізнесів, або 15% від загальної кількості. Далі ‒ громадські організації, нерухомість, ІТ та будівництво будівель.

Найзначніший гендерний дисбаланс на користь жінок спостерігається в нових турагенціях: незважаючи на те, що кількість новостворених бізнесів у цій галузі не є великою, частка жінок-директорок досягла 61%. Жінки також займають провідні позиції у творчих та мистецьких сферах, а також у галузях працевлаштування, HoReCa, державного управління і оборони.

Водночас є галузі, де жінки досі представлені мінімально. Серед нових охоронних компаній лише 7% очолюють жінки. Низька частка також у фінансових послугах і страхуванні, металургії, телекомунікаціях та будівництві інженерних споруд.

У певних сферах, які традиційно вважаються чоловічими, спостерігається швидке зростання. Кількість жінок на посаді директорок значно зросла: у виробництві комп'ютерної техніки – на 76%, в інформаційних технологіях – на 72%, а у машинобудуванні – на 44%.

Зокрема, з приблизно 1,5 мільйона підприємств, які сьогодні зареєстровані в Україні, 32% з них, або 455 298, керуються жінками.

Як повідомлялося, через процес мобілізації, міграцію та гострий дефіцит кадрів бізнес змушений переглядати звичні підходи до підбору персоналу. Жінки все частіше займають посади, які десятиліттями вважалися виключно "чоловічими". Водночас разом із новими ролями вони часто стикаються зі старою проблемою: виконують ту саму роботу, що й чоловіки, але отримують меншу заробітну плату.